Werkgevers makkelijk met concurrentiebeding in arbeidscontracten

Steeds vaker geschillen over arbeidscontracten Tegenwoordig kiezen veel bedrijven ervoor om een concurrentiebeding contractueel vast te leggen. In het verleden werkte veel mensen jaren voor hetzelfde bedrijf. Tegenwoordig, en zeker met het aantrekken van de economie, wisselen werknemers steeds vaker van baan. Hierdoor zorgen clausules zoals een concurrentiebeding steeds vaker voor arbeidsconflicten. Veel bedrijven nemen standaard zo’n clausule op in Lees verder Werkgevers makkelijk met concurrentiebeding in arbeidscontracten

Het Nederlands arbeidsrecht: de h-grond

De verhouding tussen werkgever en werknemer Het arbeidsrecht in Nederland is het rechtsgebied dat de verhoudingen tussen werkgever en werknemer vastlegt. Op het moment dat een werknemer zich aan werkgever verbindt door middel van een arbeidsovereenkomst, valt deze relatie juridisch gezien onder het arbeidsrecht. Vanaf dat moment zijn alle arbeidsrechtelijke regels en wetten van toepassing. Zeker in het geval van Lees verder Het Nederlands arbeidsrecht: de h-grond

Huurrecht in een studentenhotel?

Leiden bepaalt: studentenhotels vallen onder huurrecht De gemeenteraad in Leiden heeft bepaald dat studentenhotels in Leiden zich aan het huurrecht moeten houden. Dit besluit is genomen naar aanleiding van het voornemen van de Universiteit Leiden een studentenhotel te openen. In andere gemeenten worden studentenhotels momenteel nog als daadwerkelijke hotels beschouwd en vallen ze dus niet onder het huurrecht. Wel wordt Lees verder Huurrecht in een studentenhotel?

Huurovereenkomst ontbinden?

Hoe kunt u een huurovereenkomst ontbinden? Verhuurt u een woonruimte en wilt u de huurovereenkomst ontbinden? Dan heeft u vast al ontdekt hoe lastig dit is. Als u de huurovereenkomst wilt laten ontbinden, dan moet u hier een reden bij vermelden. Hierbij kunt u enkel redenen opgeven die in de wet worden vermeld. U kunt een huurcontract beëindigen op grond Lees verder Huurovereenkomst ontbinden?